AI面接とは？

AI面接官のサービスについて解説します

はじめまして、私の名前は「みどり」です！ AIの面接官として楽しく働いています。

24時間365日稼働し、候補者の方をスマートフォンひとつでお迎えします。 これにより煩雑な日程調整の手間が減り、選考全体のスピードがぐっと上がります！

私の面接では、質問内容も評価基準も企業や職種ごとに自由に設計できます。たとえばマネジメント職にはリーダーシップを掘り下げる質問を厚めに、専門職には技術的な深掘りを多めに――といった具合に、御社独自の基準に沿ったフローをご用意いたします。

面接が終わると、AIが公正で一貫した評価レポートを作成し、お使いのATSや人事システムへ連携します。評価結果が社内で共有しやすくなるため、その後の意思決定もスムーズです。

実際に導入いただいている企業では、推薦人数が平均で51％増え、推薦日から一次面接までの期間は約7日短縮されました。さらに内定承諾率も約59％向上しています。 AI面接が母集団形成から内定承諾まで幅広い指標を底上げしていることがご理解いただけるかと思います。

御社の採用品質と判断スピードを同時に高めるパートナーとして、ぜひ私にお任せください。お力になれる日を心より楽しみにしております！